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企业文化
   
更新时间:2008.10.09 浏览次数:
 

一、宗旨

    
养育人,创财富,促进社会文明进步。
● 生产企业的财富创造,来自于产品成本与质量之差。我们追求材料、制造(加工)成本最低和最终产品的质优价廉。

 

二、企业精神

    
点滴做起,追求完善。
● 扎扎实实做事,从一点一滴的小事做起,并养成习惯。
● 做事细致、准确,追求完美无缺。

 

三、企业愿景

    
为优秀仁才提供舞台,植根用户,融入行业,共同发展。
● 仁者爱人。仁才是心中有他人、爱他人并有能力给他人创造价值、带来利益的人。
● 为每一位优秀仁才创造专长发挥、自由创造的空间。
● 立足并完全融入环卫行业,牢牢扎根终端市场,坚持与用户、与员工、与同行、与整个行业共同发展。

 

四、核心价值理念

     善、干、学、和。

● 善是基础和前提,干、学是达成善的手段与过程,和是结果-------通过善、干、学自然实现的一切关系状态。
● 善,是站在他人利益角度为他人利益着想,做人做事以为别人创造价值、带来利益为出发点。

●干,是主体,真干实干、埋头苦干,为自己而干;淡化权力,强化能力,少管多理,少说多干(),先干再说。

●和,和自己、和员工、和用户、和供应商、和同行、和政府(社会)。

●学,不断提升能力并为他人创造价值,带来利益,努力建设学习型组织,提供更好的学习环境和条件;学习的三条途径:向书本学习;向他人学习;反省总结自己;永恒的奋斗主题学习学习再学习,开放开放再开放,发展发展再发展。

 

五、 经营管理理念和发展理念

●企业的主体构成:用户是基础;员工是根本;自己是代表。

●市场三大策略:微利经营、服务营销、密集开发。

●质量观:质量是绿洲人的品格与自尊。

●人才标准:德、才、能、拼。

●人才要求:压力催长,磨炼成才。

●工作要求:主动认真,细致准确,全身心投入,创造性发挥。

●亲情化、本土化、专业化(家)、合作化、股份化。

●以人才为中心,以发展为主题。

●以合作求发展,并坚持与比自己能力更强、做事更优秀的人合作。开放相融,合作发展。

六、绿洲人品质修养

●做事先做人:阳光正向,一切向好处想,一切向好处做;提倡“六个无”,无怨、无悔、无恨、无恶、无惧、无牢骚。

●勇于负责:要勇于承担责任,对下负责,对事不对人。

●勤奋节俭:忌懒、忌贪,勤俭节约,彻底摒弃“公家”意识。

●利人利己:双赢,互惠互利

●成就自我,实践大我:绿洲不要求绿洲人为公司的利益牺牲自我,只要求绿洲人发展自我,成就自我,并不断地由小我向大我升华,从而与用户、与同事融为一体。

●团队意识,长项发挥:不能求全责备,要看人的强项,看人的短处,就形不成团队;每个人形成一二点长项就可以;强化团队,长项大家共享,短处个人自己改变。

●感恩他人,服务他人:永远以真诚、善良感激的心态去善待每一个人,公司的工作不是一个人可以完成的,个人的薪水也不是个人就能赚来的;要感谢下属与一切合作伙伴;对一切关心和支持过我们的各级领导、各界朋友要心存感激;对父母、师长、上司以及一切养育过我们的天地万物都要感念其恩德。

 

 

 
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